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【心在志诚 情系赣地质】身在志诚 志在心诚
文章来源:龚笛 发布时间:2021-12-13 浏览:367

我的工作单位名叫“金沙城娱乐场官网”,那是一个我工作学习了10年的地方,每天上班一出电梯口,就能见到“忠诚 务实 诚信 高效”这八个字的公司理念。同行业的兄弟单位都称呼他为“金沙城娱乐场官网”,在外工作时我们也很自然地说一声“我是志诚的”。

公司的第一条理念是忠诚,做为一名公司职工,对自己所属的公司保持忠诚是最基本的操守。忠诚不仅是忠于公司,更应体现在诚心做事上。所谓“食君之禄,忠君之事”,对外要自觉主动的维护公司的利益和名誉;对内则要认真做好本职工作、遵守规章制度、践行公司的事业。不同的岗位,工作内容有复杂的、有精细的、有量大量小的区别,但不能因此而产生强烈的分别心,即使要比较也应该是自我对比。因为从第一次接手这个岗位起,就该明白无论工作是轻是重,既然接受了就是认同了,既然 “食了这份禄”,就该对得起这份薪资及自己的职业操守,就不能消极怠工,就要认真负责地完成好工作,这是每个人该有的契约精神。在工作过程中,不说做得很完美,但是否只是为了应对?使出了几成力?是否比上次工作完成得更好?自己心中是最清楚的,否则就是不诚,欺心而弃己。

       诚信一直是企业的立身之本,也是当代社会主义核心价值观之一。诚,就是真实不欺,尤其是不自欺,是个人的内持品德;信,就是遵守履行诺言,不欺他人,是对外处理人际关系的行为准则。若果一个人连自己的内心都欺骗蒙蔽,当然不能指望他能推己及人、言而有信。安徽省民革委员会曾历时半年,经行了一次关于青少年诚信的调查问卷,结果显示:小学生诚信优于初中生,初中生优于高中生,年龄越大越不讲诚信。这说明还是内心思想发生了变化,心不诚,信难立。企业的诚信建设,从根本上说是建立在员工个体的诚信素质之上,当员工整体都讲诚信了,企业的诚信自然也就立起来了。而导致人心不诚的主要原因或许是没有抵挡住利益的诱惑。所以,当我们在市场搏浪之时,尤其是像我这样在经营岗位上的,所言所行都代表着公司的形象,影响着他人对公司的评价,更应该牢记初心,以诚待人,坚守住公司来之不易的诚信口碑。

至诚之道,可以前知。我身在金沙城娱乐场官网,当心怀真诚,所行不负志诚之名,所愿即是公司在大家的共同努力下蓬勃发展,蒸蒸日上!